电子科技- 龙泉驿打造就业援助岗位池

作者:深圳市精业磁性电子有限公司发布时间:2019-07-30

    鉴于扶贫对象整体的就业能力不高,龙泉驿区人社局积极与参与“春风行动”的企业沟通,请企业降低岗位要求,电磁阀线圈,针对性地提供一些年龄、学历、技能等要求较低的岗位,形成就业援助岗位池。通过多方协调沟通,今年初龙泉驿区辖区内中通快递、川路塑胶、翡丽酒店、旭光科技等17家企业提供的包含保安、保洁、分拣、扫描、搬运、库管等25个工种的557个岗位,最大限度的满足扶贫对象的职位要求。
    像李德友这样的扶贫对象只是其中的一个缩影,为了支持贫困人员创业致富,龙泉驿区人社局持续开展精准扶贫就业创业项目“回头看”“回头访”工作,7月份专门出台《关于加强扶贫领域就业创业项目后续服务与监管的通知》,邀请就业、创业导师和种植养殖专家对有需求的就业、创业项目现场“一对一”指导,动态跟进创业项目实时进展情况,并坚持常态化跟踪指导。 本报记者刘雨晨
  “没想到只读过中学的我,也能找到满意的工作,感谢扶贫专场招聘会提供的机会。”刚刚与川路塑胶达成签约意向的赵大姐欣喜地告诉记者,“出去打工的话,老人小孩没人照顾,不出去务工家里的生活又过得紧巴巴。现在,贫困劳动力在家门口的企业也能务工,挣钱顾家两不误。”
    龙泉驿区黄土镇三村村民李德友,今年养殖的小龙虾获得了大丰收,好几家市区的餐馆都直接向他预订,他笑着说:“多亏政府的帮助,不仅在资金上给予了扶持,而且还定期给我送技术,城里来的专家为我传授养殖秘诀。”李德友是贫困户,2017年龙泉驿区就业局在摸排情况后给予资金上的补助,还让专家给他进行技术指导,当年就实现了脱贫。
    为增强贫困家庭的“造血功能”,让更多贫困劳动力通过自己勤劳的双手脱贫致富。龙泉驿区人社局加强与扶贫办、民政局、妇联等相关部门联动与沟通,采取发动企业放宽就业年龄等降低就业“门槛”的做法,开展“就业指导+就业推荐+意愿登记(包括求职意愿和培训意愿)+政策宣传”为主体的帮扶行动,吸纳更多贫困群众就业,进一步激发扶贫对象通过就业脱贫增收的内生动力。龙泉驿区的就业创业的做法,得到成都市扶贫办的充分肯定,也为成都市其他区市县就业扶贫工作的开展提供了很好的借鉴和启发。